Titre :	Compétences en Formation Clinique pour les Professionnels en Santé de la Reproduction
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Rick SULLIVAN, Auteur ; Ann BLOUSE, Auteur
Editeur :	JHPIEGO
Année de publication :	1995
ISBN/ISSN/EAN :	978-0-929817-70-5
Langues :	Français
Catégories :	500. MODULES D'INITIATION EN RECHERCHE
Mots-clés :	Compétences  Formation Clinique  Professionnels  Santé de la Reproduction , compétences cliniques
Résumé :	Le but poursuivi dans un site de prestations de soins de santé est de fournir des services de haute qualité à une communauté. Les connaissances et compétences cliniques du personnel d’un site sont un facteur critique pour établir et maintenir les services de qualité. Il y a, cependant, beaucoup d’autres facteurs dans l’environnement du travail qui peuvent avoir un effet direct ou indirect sur la qualité des services et influencer les capacités des prestataires d’appliquer leurs connaissances et leurs compétences dans les services qu’ils offrent. L’objectif principal de ce guide est de partager les stratégies et les techniques que l’on peut utiliser avant, pendant et après des interventions de formation afin d’assurer l’appui pour le transfert des connaissances et des compétences, dans le but d’améliorer la performance au travail. Les stratégies et techniques pour transférer l’apprentissage sont présentées dans une matrice qui est facile à utiliser et qui sert de table des matières pour ce qui suit dans le document .

Compétences en Formation Clinique pour les Professionnels en Santé de la Reproduction [texte imprimé] / Rick SULLIVAN, Auteur ; Ann BLOUSE, Auteur . - Corporation : JHPIEGO, 1995.
ISBN : 978-0-929817-70-5
Langues : Français

Catégories :	500. MODULES D'INITIATION EN RECHERCHE
Mots-clés :	Compétences  Formation Clinique  Professionnels  Santé de la Reproduction , compétences cliniques
Résumé :	Le but poursuivi dans un site de prestations de soins de santé est de fournir des services de haute qualité à une communauté. Les connaissances et compétences cliniques du personnel d’un site sont un facteur critique pour établir et maintenir les services de qualité. Il y a, cependant, beaucoup d’autres facteurs dans l’environnement du travail qui peuvent avoir un effet direct ou indirect sur la qualité des services et influencer les capacités des prestataires d’appliquer leurs connaissances et leurs compétences dans les services qu’ils offrent. L’objectif principal de ce guide est de partager les stratégies et les techniques que l’on peut utiliser avant, pendant et après des interventions de formation afin d’assurer l’appui pour le transfert des connaissances et des compétences, dans le but d’améliorer la performance au travail. Les stratégies et techniques pour transférer l’apprentissage sont présentées dans une matrice qui est facile à utiliser et qui sert de table des matières pour ce qui suit dans le document .